為平穩(wěn)做好石材轉(zhuǎn)產(chǎn)關(guān)停，西蘭鄉(xiāng)采取“三項(xiàng)”措施，扎實(shí)開展清理石材礦山企業(yè)欠薪問(wèn)題，有效的保障轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好清理欠薪工作，成立西蘭鄉(xiāng)礦山及石材加工企業(yè)勞資糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，對(duì)礦山及石材加工企業(yè)欠薪清理和法律援助提供幫助。二是多方聯(lián)合行動(dòng)。為營(yíng)造專項(xiàng)清理氛圍，全方位做好思想工作，我鄉(xiāng)結(jié)合石材礦山綜合整治小組走廠入礦工作，深入摸排摸底，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并掌握礦山及石材加工企業(yè)等勞資隱患。同時(shí)聯(lián)合司法所、派出所等部門共同行動(dòng)，形成工會(huì)主動(dòng)、多方聯(lián)動(dòng)、上下齊動(dòng)的工作格局，確保該項(xiàng)工作順利有序地開展。三是開通“綠色通道”。開設(shè)接待窗口，對(duì)礦山及石材加工企業(yè)欠薪案件實(shí)行優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理的“三優(yōu)服務(wù)”，積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障等部門多方支持配合，全面梳理產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的措施建議，加快解決礦山及石材加工企業(yè)欠薪問(wèn)題。