為平穩(wěn)做好石材轉(zhuǎn)產(chǎn)關(guān)停，西蘭鄉(xiāng)采取“三項”措施，扎實開展清理石材礦山企業(yè)欠薪問題，有效的保障轄區(qū)內(nèi)的社會和諧穩(wěn)定。

    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實做好清理欠薪工作，成立西蘭鄉(xiāng)礦山及石材加工企業(yè)勞資糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，對礦山及石材加工企業(yè)欠薪清理和法律援助提供幫助。二是多方聯(lián)合行動。為營造專項清理氛圍，全方位做好思想工作，我鄉(xiāng)結(jié)合石材礦山綜合整治小組走廠入礦工作，深入摸排摸底，及時發(fā)現(xiàn)并掌握礦山及石材加工企業(yè)等勞資隱患。同時聯(lián)合司法所、派出所等部門共同行動，形成工會主動、多方聯(lián)動、上下齊動的工作格局，確保該項工作順利有序地開展。三是開通“綠色通道”。開設(shè)接待窗口，對礦山及石材加工企業(yè)欠薪案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理的“三優(yōu)服務(wù)”，積極爭取勞動保障等部門多方支持配合，全面梳理產(chǎn)生問題的根源，提出解決問題的措施建議，加快解決礦山及石材加工企業(yè)欠薪問題。