5月30日，由全國工商聯(lián)合會石材業(yè)商會、南安市石材工業(yè)協(xié)會聯(lián)合主辦的“石材行業(yè)勞動關系形勢分析會”在水頭精品石材中心南安市石材工業(yè)協(xié)會辦公室舉行。

    本次會議就石材行業(yè)民營企業(yè)勞工關系狀況檢測工作做了專題輔導，分析了民營企業(yè)勞動關系檢測概況，并深入探討和交流了新形勢下勞動糾紛的新特點、難點問題，現(xiàn)場討論氛圍濃厚。

    會上，南安市石材工業(yè)協(xié)會會長王清安表示，石材行業(yè)已經(jīng)告別粗放、爆發(fā)式的增長方式，正向新常態(tài)轉(zhuǎn)型，對企業(yè)技術能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力、創(chuàng)新能力提出了更高的要求。相信召開這樣的分析會，一定能夠加快石材行業(yè)和諧勞動關系進程，各有關部門相互配合，加強協(xié)作，共同推動中國石材業(yè)的發(fā)展。

    隨后，全國工商聯(lián)石材業(yè)商會秘書處人員就石材行業(yè)民營企業(yè)勞工關系狀況檢測工作做了詳細介紹，并對如何填報“民營企業(yè)勞工關系檢查調(diào)查表”進行指導。會上還就企業(yè)用工問題、企業(yè)管理與技術人員的培養(yǎng)和引進等問題展開探討，與會人員也結(jié)合自身職能及工作中掌握的情況，提出了意見和建議。

    主辦方相關負責人表示，近年來，我國勞動關系狀況總體處于和諧穩(wěn)定階段，各項檢測指標趨好，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。但同時也面臨一些問題在考驗著民營企業(yè)的抗風險能力。全國工商聯(lián)石材業(yè)商會、南安市石材工業(yè)協(xié)會、南安市石材外經(jīng)貿(mào)協(xié)會與水頭鎮(zhèn)商會等商協(xié)會將進一步以實際措施，推進并落實致力幫助企業(yè)解決迫切問題。